總發放分享傭金
Feida_ 2024
434,453,321
分享參與人數
Feida_ 2024
4,235
十萬級代理
Feida_ 2024
2,636
百萬級代理
Feida_ 2024
157
裂變獎金
在飛達你的線下代理越多你的傭金就會越高，你的級距更容易上得來，線下代理傭金也不影響，因為飛達是額外給你獎金！
活動豐富 客戶返水透明
在飛達平台內的活動相對的多元，除了針對各館別設計的彩金優惠，還有許多皆放在客製化活動內，多元的活動高額的返水都是代理推廣上的好武器好資源！
專業後勤協助發展
在飛達開啟代理之路並不困難，除了多元的活動外，我們設有專業的各部門協助您，客維部門、電銷部門、市場部門、活動部門、代理協助部門，不只重視客戶也重視代理的發展，不只看得到，更絕對做得到，當然最重要是領得到！
Step. 01
任意充值金額
( 如有充值過擇可略過此步驟 )
Step. 02
尋找代理專員申請代理權限並開通專屬網址
Step. 03
開始推廣招客開啟致富之路 !
FEIDA
飛達全民皆代理 新合作夥伴有保障
IG帳號粉絲 限時動態平均觀看 保底金額
150 - 299 高於30 1,000
300 - 599 高於100 3,000
600 - 999 高於200 5,000
1000 - 1499 高於400 8,000
1500以上 高於800 10,000
全民皆可開通代理保底扶持
申請資格條件請洽詢【FEIDA365代理專員小達】
每日需按官方素材發 1 - 3 篇動態 【需連續參加】
若當月收入未超過保底金額，則會補足保底金額
與平台合作期間若與其他娛樂城平台合作，飛達將馬上中止合作不發放保底即傭金，並拔除代理線資格
365
疊碼等級 疊碼抽傭 有效客戶 裂變返傭
主任級壘碼仔 0.50% 3位 Ｘ
經理級壘碼仔 0.60% 5位 1%
總監級壘碼仔 0.65% 8位 3%
股東級壘碼仔 0.75%
有效客戶定義：當月完成首次充值並在當月累積存款≥6,000，有效投注≥50,000，當月介紹 1 位有效客戶，完成以上條件3擇2=1位有效首充客戶
※股東級疊碼仔條件須特別批准洽談
人頭介紹費
當月新增客戶 新增獎勵/位
1位 - 20位 300
21位 - 100位 388
100位以上 488
每成功推薦一位新客戶請提供介紹帳號及您的遊戲帳號給【FEIDA365代理專員小達】
FEIDA
  • 有效客戶定義：當月完成首次充值並在當月累積存款≥6,000，有效投注≥50,000，當月介紹1位有效客戶，完成以上條件3擇2=1位有效首充客戶
  • 流水傭金領取方式，代理只需完成當月首充有效客戶條件即可領取相對應%數獎金
  • 當月如傭金未達1,000，則累計隔月下發，最高累計三個月。
  • 代理佣金為月結制，每月1號00:00開始日，結算至每月最後一日23:59止，隔月2號附上遊戲帳號與代理帳號找【飛達代理專員】申請傭金，超過2號未登記申請則 視同放棄領取傭金，逾期不候。
  • 您線下的客戶如果成為代理，您可以領取裂變獎金與您有關係，如線下代理的客戶再成為代理，會幫助您的總有效投注，還是與您有關係。
  • 此優惠活動以下遊戲館無列入返傭計算範圍：雷火電競內的CS：GO(拆彈)/刀塔寶藏/王者榮耀(奪寶)/小遊戲系列、真人視訊館內的輪盤、番攤遊戲。
  • 返傭彩金領出條件，彩金有效投注量達1倍有效流水。
  • 以下遊戲館無列入彩金流水倍數計算範圍：雷火電競內的CS：GO(拆彈)/刀塔寶藏/王者榮耀(奪寶)/小遊戲系列、真人視訊館內的輪盤、番攤遊戲。
  • 我司有權單方面決定客戶是否利用優惠活動進行異常或無風險投注，例如：真人視訊同局莊閒對押，六合彩票8碼......等等任何無風險投注，我們會對所有客戶行為做出嚴格監視，發現有任何違背、欺騙、或利用規則與條款進行非法獲利的客戶，我司有權終止客戶的登錄，暫停客戶使用網站和沒收彩禮及盈利的權利，無須特別通知，讓此平台是公平公正的用戶環境繼續經營長久。
  • 每位客戶、每一住址、每一電子信箱地址、每一電話號碼、相同付款方式及IP地址只能享有一次優惠週期；若客戶有重複申請帳號行為，我司保留取消或收回客戶優惠彩禮的權利。
  • 若客戶對活動有爭議時，為確保雙方利益，杜絕身份盜用行為，我司有權要求客戶向我們提供充足有效的文件，用以確認是否享有該優惠資格。
  • 為避免文字誤差，飛達娛樂保留對活動的最終解釋權，以及在無通知無限期的情況下修改、終止活動的權利，適用於所有優惠。
365
  • 代理傭金演算方式：
    S1- 確認當月代理階級
    S2- 依照以下演算法演算
    ( 當月代理線直屬洗碼量 x 代理階級%數 ) - 線下直屬會員個人返傭 + ( 線下代理商總領傭金 x 裂變%數 ) = 代理商實拿報酬。
小飛
  1. 直屬客戶洗碼量1E
  2. 直屬客戶個人返傭30萬
  3. 小飛當月推薦八位新達友，符合總監代理階級
直屬客戶
  1. 洗碼量 1E
  2. 客戶個人返傭 30萬
線下代理客戶
  1. 線下代理總傭金實領 100萬
業界傳統算法
  • 不看總線業績，只看個人業績
    簡而言之，傳統制度的代理只會顧自己，沒有任何組織發展空間
    傳統算法演算方式：
    ( 直屬洗碼量 x 當月代理階級%數 ) - 線下會員個人返傭 = 實領報酬
小飛
  1. 直屬客戶1E
  2. 線下帶的業績無關上級代理的事
直屬客戶
  1. 有效投注1E
  2. 客戶反水30萬
線下代理客戶
  1. 加總投注1E
飛達代理報酬演算方式
  • 飛達代理系統【重於組織發展】
    ( 當月代理線直屬洗碼量 x 代理階級%數 ) - 線下直屬會員個人返傭 + ( 線下代理商總領傭金 x 裂變%數 ) = 代理商實拿報酬。
小飛
  1. 直屬客戶洗碼量1E
  2. 直屬客戶個人返傭30萬
  3. 小飛當月推薦八位新達友，符合總監代理階級
直屬客戶
  1. 有效投注1E
  2. 客戶反水30萬
線下代理客戶
  1. 線下代理總傭金實領 100萬
小飛
  1. 直屬客戶洗碼量1E
  2. 當月介紹八位新達友
=
直屬客戶
線下會員個人返傭30萬
+
線下代理客戶
實領傭金為 100萬元
  • 完成當月推薦八位達友 = 獲得總監代理階級
直屬客戶
( 洗碼量1E
×
0.65% )
-
直屬會員
個人返傭30萬
=
35萬
直屬線下代理
獎金100萬
×
3%
=
3萬
代理薪酬：380,000
  • 以上未含介紹費、所有代理限定活動彩金
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為了代理發展順利，我們設計一系列活動，讓代理推廣之路更順暢 !
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